根据《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报考指南》，2026年毕业的定向生、委培生原则上不得报考国家公务员考试。湘森公考将具体解析政策限制背景，并说明特殊情况的处理方式，帮助考生理清报考思路。

一、政策规定与限制范围说明

报考指南中明确规定了当年毕业的定向生和委培生原则上不得报考。这一限制主要基于入学时签订的定向培养协议，该类协议通常约定学生毕业后需到指定地区或单位工作。由于国考职位具有全国性和非定向特性，与协议约定的就业方向可能产生冲突，因此设定了此项报考限制。考生需要优先遵守培养协议的相关条款，完成约定的服务义务。

二、理解限制背后的原因与协议约束

定向生通常是为了支持边远地区、少数民族地区或特定艰苦行业的人才培养，入学前已与高校及定向单位签订就业协议。委培生则是由相关部门或单位委托高校培养，毕业后需回原籍或指定单位就业。这两种培养方式都具有明确的就业去向约定，与国考的自由择业性质有所不同。这种限制既是为了保障定向地区和行业的人才供给，也是维护培养协议的严肃性。

三、特殊情况的处理与未来报考可能

在特定条件下，定向生和委培生仍有参加考试的可能性。如果定向或委培单位出具解除协议或同意报考的书面证明，考生可以报考非定向职位。此外，若原定向单位因机构调整等原因导致协议无法履行，经提供相关证明材料后也可能获得报考资格。对于服务基层项目人员，服务期满且考核合格后2年内，可以按相关政策报考。